Curso: Cómo formar y evaluar la competencia de trabajo en equipo

Hoy comienza nuestro MOOC: «Trabajo en equipo: formación y evaluación de resultados y de las personas que integran el equipo». El enfoque de la competencia en trabajo en equipo se fundamenta en cuatro aspectos esenciales:

  • Permite la generación continua y progresiva de evidencias a través de la participación activa de los estudiantes. Estas evidencias no solo se utilizan para formar y evaluar, sino también para tomar decisiones relacionadas con la adquisición de la competencia.
  • Utilización de indicadores colectivos e individuales basados en estándares internacionales y aplicados en entornos profesionales, los cuales facilitan la medición del grado de adquisición de la competencia.
  • Sencillez de aplicación, ya que se puede implementar fácilmente en Moodle, la tecnología utilizada en el curso.
  • Validación científica del método a través de publicaciones científicas de impacto.

El curso es gratuito, estará disponible desde el 14 de febrero hasta el 19 de marzo de 2024 y está impartido por profesorado de la Universidad Politécnica de Madrid, Universidad de Zaragoza y Universidad de Salamanca.

Si te has inscrito y participas en las actividades, tendrás acceso no solo a los recursos del curso, sino también a nuevos recursos que se generarán durante su duración.

Video presentación del curso:



Categorías:Competencias, Cooperación, MOOC, Trabajo en equipo

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